EMPLEADORES:
Medidas de prevención para tratar de evitar contagios del Covid 19
Le/s sugerimos tener una conversación previa con su trabajadora/or con relación a los recaudos que hay que adoptar ante la pandemia.
Usted, su empleada o cualquier habitante de la casa pueden estar enfermos oser portadores asintomáticos del virus.
1.- La empleada/o debe ir y volver del trabajo a su domicilio mediante estos medios de transporte: bicicleta, a pie, moto o auto, o bien auto, taxi o remis, abonado por el empleador/a; o, en último caso, transporte público (sentada/o y manteniendo las distancias).Evitar el tren en lo posible.
2.- La empleada/o debe utilizar durante los traslados al domicilio del empleador desde su casa una ropa y calzado que al llegar al domicilio de trabajo deberá ser quitado y reemplazado por la ropa de trabajo provista por el empleador/a.
3.- Se sugiere si la trabajadora/or viaja en transporte público que el empleador/a le de la posibilidad de ducharse o lavarse manos y cara con agua y jabón antes de hacer el cambio de ropa indicada en el punto 2.
4.- El empleador/a debe proveer a la trabajadora/r los siguientes elementos de protección personal para ser usados dentro del domicilio de trabajo: alcohol en gel, tapabocas o antiparras o máscara y guantes descartables en caso de realizar tareas de cuidado. Guantes de goma e insumos de limpieza.
4.- El empleador/a debe solicitar a la trabajadora/r que utilice los elementos de protección durante la jornada laboral. En ningún momento la nariz y la boca de la trabajadora y del empleador/a y el resto de los integrantes de la casa deben estar descubiertos durante la jornada laboral.
5.- Durante la permanencia de la trabajadora/r en el lugar de trabajo el empleador/a y los habitantes de la casa y la trabajadora/r deben adoptar las medidas siguientes:
□No tocarse los ojos, la nariz ni la boca (la cara, en general).
□Estornudar y toser en el pliegue del codo. Llevar el pelo recogido y las uñascortas
6.- El empleador/a y los habitantes de la casa deben de procurar estar separados un metro y medio de la trabajadora/ durante la jornada de trabajo.
7.- El empleador/a deberá proveer a la trabajadora/r agua potable, jabón y toalla para uso propio para que se lave las manos cada media hora durante la jornada laboral.
8.- La trabajadora/r antes, durante y después de estar en contacto físico con el empleador/ra debe lavarse las manos con agua y jabón. Además de tener que contar con las herramientas de trabajo que correspondan a cada caso provistas por el empleador/ra. Ej. alimentación, cambio de pañales con uso de guantes descartables. Se recuerda que siempre las partes contratantes deben utilizar tapabocas o antiparras o máscara limpias o nuevas.
9.- La trabajadora/res no deben utilizar el celular en la zona de trabajo salvo que fuera imprescindible. Luego deberá inmediatamente lavarse las manos y desinfectar con alcohol el aparato. Se recomienda no usar el celular durante los traslados a los domicilios.
10.- Si empleador/ra o algún habitante de la casa o la trabajadora/r presenta síntomas de COVID-19, tiene que informarse inmediatamente al teléfono 120. Está penado no dar aviso de la enfermedad.
11.- La empleadora/r, los habitantes de la casa y la trabajadora/r no deben:
 Compartir utensilios de cocina, mate ni vasos.
 Saludarse sin besos ni abrazos.
 Si algún habitante de la casa del empleador/a está en cuarentena el empleador/ra o quien se encuentre a cargo del hogar debe notificar a la trabajadora/r de inmediato para que no concurra a prestar servicios sin perjuicio de continuar cumpliendo con la obligación del pago del salario.
 El empleador/a deberá prever que la trabajadora/r no circule en transporte público en horario pico. Le aconsejamos la instrumentación de horarios laborales flexibles.
 El empleador/a deberá solicitar a la trabajadora/r la limpieza de las perillas, manijas, teclas de luz frecuentemente ya sea con alcohol al 70% preparada una vez a la semana o una solución de lavandina al 10% en agua preparada diariamente.
 Cobertura de ART: Las aseguradoras de riesgos de trabajo deberán realizar la cobertura -además de las comunes-, de los y las trabajadoras que pudiesen haber contraído el COVID-19, con motivo o en ocasión del trabajo.
Ya conoce las mínimas medidas de precaución en su casa y con su trabajador/a.
Para información más completa:
Link a SÍNTOMAS DE LA COVID-19 https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19?utm_source=searc...
Link a recomendaciones generales Retorno Seguro Servicio doméstico. https://www.ospacp.org.ar/wp-content/uploads/2020/05/RECOMENDACIONES-OSP...
Link a: Ley 26.844 (Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares). http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/210000-214999/210...
Link a web de OSPACP: https://www.ospacp.org.ar/
Link a Riesgos de trabajo - ART para casas particulares: https://www.argentina.gob.ar/casasparticulares/empleador/art
Elementos de protección personal: está a cargo de las y los empleadores, el proveer estos elementos a sus trabajadoras; así lo establece el art. 14, inc. c), de la Ley 26.844 (Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares).
Ante cualquier síntoma, comunicarse con las autoridades sanitarias (en CABA, al N° 107, en Provincia de Buenos Aires, al N° 148; y, a nivel nacional, al 120.-
Superintendencia de Servicios de Salud - Órgano de Control de Obras Sociales y Entidades de Medicina Prepaga - 0800-222-SALUD (72583) - RENOS 103600.

TRABAJADORAS y TRABAJADORES:
Medidas de prevención para tratar de evitar contagios del Covid 19
1.- Los medios de transporte que deberías preferir para ir y volver del trabajo son: bicicleta, a pie, moto o auto (auto, taxi o remis, abonado por el empleador; o, en último caso, transporte público (sentada/o y manteniendo las distancias). Evitar el tren en lo posible
2.- Utilizar una ropa para trasladarse al domicilio del empleador/a y otra para trabajar provista esta última por el empleador. Y después, usar, otra al llegar de regreso a tú casa.
3.- Los elementos de protección que debe proveerte tu empleador/ra para ser utilizados dentro del lugar de trabajo son: Alcohol en gel, tapabocas, antiparras o máscara, guantes para limpieza y en caso de realizar tareas de cuidado además guantes descartables . Ropa para trabajar. Elementos de limpieza y desinfección del hogar para tu persona y el hogar.
4.- El barbijo o tapabocas que usarás durante toda la jornada laboral, debe cubrir permanentemente la nariz, la boca y el mentón.
5.- Las medidas de precaución que deben ser adoptadas por todos los habitantes de la casa y la trabajadora/r para evitar contagios son:
No tocarse los ojos, la nariz ni la boca (la cara, en general).
Estornudar y toser en el pliegue del codo. Levar el pelo recogido y lasuñas cortas
Lavarse frecuentemente las manos
6.- Debés tratar de estar a un metro y medio o más de los habitantes de la casa donde trabajás.
7.- El lavado de manos durante la jornada laboral es muy importante. Tu empleador/ra deberá proveer agua limpia y jabón y una toalla individual para el secado. El alcohol en gel no reemplaza el lavado de manos. A falta de agua y jabón podrá usarse alcohol en gel debiendo refregar las manos durante 20 segundos como mínimo.
8.- Antes, durante y hasta finalizar de alimentar a una persona o de cambiar pañales, tenés que utilizar esos elementos de protección personal:
□ Guantes descartables recién cambiados, tapabocas y antiparras o máscara.
La persona a cuidar debe también utilizar tapabocas nuevo o limpio, antiparra o máscara, lo que sea posible.
9.- El uso del celular en la zona de trabajo debe realizarse sólo si fuera imprescindible. Luego, laváte inmediatamente las manos e incluso higienizá el aparato. Te sugerimos envolverlo en film al ingresar al lugar de trabajo con las manos limpias y luego lávate nuevamente las manos.
10.- Si vos o algún habitante de la casa donde trabajás presenta síntomas de COVID-19, tenes que comunicarte de inmediatamente al teléfono □ 120 en todo el país. Esta penado no hacerlo.
 Si viajas en transporte público te recomendamos que al llegar al lugar de trabajo o devuelta a tu domicilio te duches y cambies la ropa, poniendo la ropa usada en el traslado a lavar.
 Te recordamos que debes lavarte las manos antes de salir de baño.
 Además debes lavarte las manos después de manipular basura, alimentos, dinero, llaves, animales.
 Recordá que no debés compartir utensilios de cocina, mate, ni vasos.
 Saludá siempre sin besos ni abrazos a nadie (manteniendo distancia).
 Las aseguradoras de riesgos de trabajo (ART) deberán realizar la cobertura de los y las trabajadoras que pudiesen haber contraído el COVID-19 con motivo o en ocasión de su trabajo.
 Sugerimos Instalar en tu celular la aplicación Cuidar (Covid19-AR)
 No concurrir con niños al trabajo.
Ya conocés las medidas de precaución mínimas, para cuidarte y cuidar mejor a quienes habitan en la/s casa/s donde trabajás.
Para más información:
Link con SÍNTOMAS DE LA COVID-19 https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19?utm_source=searc...
Link a recomendaciones generales Retorno Seguro Servicio doméstico. https://www.ospacp.org.ar/wp-content/uploads/2020/05/RECOMENDACIONES-OSP...
Link a: Ley 26.844 (Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares). http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/210000-214999/210...
Link a web de OSPACP: https://www.ospacp.org.ar/
Link a Riesgos de trabajo - ART para casas particulares: https://www.argentina.gob.ar/casasparticulares/empleador/art
Elementos de protección personal: está a cargo de las y los empleadores, el proveer estos elementos a sus trabajadoras; así lo establece el art. 14, inc. c), de la Ley 26.844 (Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares).
Ante cualquier síntoma, comunicarse con las autoridades sanitarias (en CABA, al N° 107, en Provincia de Buenos Aires, al N° 148; y, a Nivel Nacional, al 120.-
Superintendencia de Servicios de Salud - Órgano de Control de Obras Sociales y Entidades de Medicina Prepaga - 0800-222-SALUD (72583) - RENOS 103600. http://www.sssalud.gob.ar/